建設キャリアアップ（CCUS）とは、技能者の就業実績や資格を登録することにより、
技能者の公正な評価、工事の品質の向上、現場作業の効率化などを目的とした国が管理するシステムです。
導入することで事業者、技能者双方にメリットがあります！
・事業者にとってのメリット
技能者就業状況、どこの現場に誰が入っているのか等を簡単に把握できる
・技能者にとってのメリット
持っている資格や就業履歴が証明できるため、、どこの現場でも適正な評価と処遇が受けられる
〇ICカードで就業履歴の蓄積が簡単に！
（上図、国交省HP参照）
国は令和５年度からのCCUS完全実施に向けて動いています。
現状ではまだまだ普及率は低いですが、今後、建退共や現場での社会保険加入確認等が絡んできますので、令和５年度には原則として、全事業者が導入することになると見込まれます。
CCUSの完全実施により、事務的な作業の効率化につながり、より本業に集中できるようになるのではないでしょうか。
令和５年度にさしかかる直前で、慌てて導入するのではなく、余裕をもって導入されるのがよろしいかと思います！
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